2022-09-25 计件工资管理制度(劳动法对计件工种有哪些规定)
您好，合法。 根据《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 工作时间 第三十六条... [了解更多]
2022-09-25 工伤期间工资怎么算(劳动法关于工伤职工上班后的工资如何规定)
根据工伤保险条例和劳动合同法以及本人办理劳动工伤类案件10年的经验，简要答复如下。 第一，员工工伤后能继续从事原工作的劳动报酬，按原工作待遇支付。 工伤以后回单位继续上... [了解更多]
2022-09-24 劳动法培训(劳动法中专项培训是怎样界定的)
1、劳动法的专项培训就是指对于某一个技能给予的培训，一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金的。... [了解更多]
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