您好，合法。

根据《劳动法》第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

工作时间
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

值班12小时，休12小时，或者实行其他工作和休息办法，这样工种，很多，如车站的工作人员，列车检车员，油田钻井队的钻井工等工种，都实行这种工作时间。这种工作时间是《劳动法》允许的。只要给足劳动者工作报酬就可以了。