从教30年的乡村教师虽然无课题和论文发表，但是教学连年获奖，应该是能评上高级职称的。

现在晋升副高级以下的职称已经对论文不作刚性要求了，也就是说不是硬性要求了，有正式发表的论文更好，没有也可以。

如果你教学连年获奖，说明你的成绩是优秀的。但我不知道你获奖是什么名称的奖，如果是教学成绩奖那就更好了。

现在评职称时非常注重业务，教学奖是体现你教学成绩的重要标志。如果你有6个教学成绩奖，申报高级职称是必定能成功的。

我们镇在2016年评审高级职称时，有一位老教师最后就是交了2个教学成绩奖后申报成功的，他荣誉类没有证书，只有这2个教学奖。

虽然现在对论文不作刚性要求了，但不是不需要论文了。

如果这位教师参加普通高级的申报，还需要有论文的。

因为普通高级是分名额的，是按照岗位分配的。只要参加分配名额的推荐，就要在全镇积分排序，最后按照分的名额推荐申报人员。

这位教师如果要参加竞争就必须要有论文了。

凡竞争的人员别人都有论文，你没有论文。你可能就竞争不过别人，那你就无缘参加普通高级的申报了。

因为凡是参加竞争的人员实力都很强，可以说是旗鼓相当，哪怕你有一点不如别人，你就可能铩羽而归。

如果你没有竞争上普通高级，你还可以参加20年基层高级的申报推选工作。

这种申报无需在乡镇之内竞争，可以根据自己的条件自由申报。

这种申报只要符合评审高级教师的评审条件，就可以申报。因为你的基础也是比较好的。

你有很多教学奖，这就是你的优势。如果报上去成功的机率是很大的。

老教师虽然教龄长，但是要是没有一张含金量比较高的县级证书，即使报上了也未必评上高级职称。

教龄长的老教师太多了，相同条件的人也很多。在相同条件下，只有以证书来权衡你的业绩。

职称不是福利，不可能人人都能评上高级。只要参加评选就有人被刷下来，就有人不成功。评职称是几家欢乐几家愁。评上的高兴，评不上的还需要继续努力。