一、申请劳动仲裁法律规定：

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、申请劳动仲裁应当提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

（ 5）．仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。 决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

（6）．经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。

三、劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书

申请人：

　被申请人：

仲裁请求

一、请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资12000元。

二、请求裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资加一部分31500元。

三、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金4500元。

四、请求裁决被申请人支付申请人加班费11400元。

事实与理由

申请人于2017年2月18日进入被申请人处从事油漆工月工资9000元，被申请人未依法与申请人签订劳动合同、也没有为申请人交纳各项社会保险，工作期间每月全天上班没有休息日，每周休息日加班2天，被申请人无故扣发申请人5、6月份工资3000元，拖欠3月份工资9000元。由于被申请人拖欠工资也未交纳社会保险因此申请人于2017年7月5日离职。被申请人的违法行为侵害了申请人的合法权益，因此申请人提起劳动仲裁依法裁决被申请人支付申请人各项损失计59400元。

以维护劳动者的合法权益。

此致

县劳动人事争议仲裁委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人：

2017年7月 6日

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