1、被考察的干部在谈话以前要有充分的思想准备，对自己近几年来的政治思想，理论学习，工作业绩，突出特点进行认真的梳理总结，归纳出比较精炼的语句，既要突出成绩，又要语言精炼。
2、切忌大话虚话，语言也要通俗易懂，更不能表露骄傲自满的言辞。
3、谈话一般按照德、能、勤、绩、廉六个方面考察。