原则上不管处于什么阶段的企业都可以做股权激励，不管是创业初期、发展期还是成熟期，也不管是盈利状态还是亏损状态。但不同阶段做股权激励需要注意的问题是不同的，处于亏损状态的企业更为特殊，实施股权激励难度也就更大。

股权的三层价值

为什么亏损状态的企业做股权激励的难度更大，要从股权的价值开始说。股权有三层价值：利润分红、资产增值、资本价值。

实施股权激励的意义首先在于员工能够获得公司利润分红权利，在员工获得股权激励后，在公司有利润的情况下能够获得分红，并且公司利润越多员工分红就越多，因此可以很大程度上激励员工的工作积极性。——我是橙大圣，一名企业咨询师，想了解更多股权激励请关注或留言评论