看到你的文字，第一感觉你是一名优秀的写作者，问意清楚、文笔流畅。我也曾有同样的感受，包括现在收到来自外部或内心无意间的冲击时也会仍然会像你这样问自己。很有共鸣，聊聊互相鼓劲前行，砥砺奋进吧！

二、优劣分析

劣：1、文字工作相比于技术工作很难考量好不好，不好量化。2、跟领导喜好直接相关，领导喜欢的文字风格、对党务工作的重视程度不同，工作推进难易不同。3、因为水平一般，觉得技术含量低没有竞争力。4、会想离开了这平台，进入市场有竞争力、有议价能力吗？危机感、紧迫感、能力不足有落差会加剧危机感

三、几点想法、做法

1、暂时不会离开平台，收入说的过去且工作多年有感情了，领导正直、能力够硬，团队大比例是正能量的。通过公司平台接触了很多优秀的人，不是寻求了利益，而是榜样的力量时不时告诫自己有差距、有短板，真的是比你优秀的人比你更努力，何况自己还不优秀。

2、不离开就想办法。工作忙闲穿插，收入暂时稳定的同时想依托工作寻求额外收入。办公室兼党务，现在党务很热，分享自己的心得，既巩固了工作又能尝试新的领域，相辅相成、互促提升。

3、学着热爱自己的工作，常读自己喜欢的文章，连岳曾说热爱自己的工作，她带给的的不仅是收入，更是收入背后带给家人的安全感与幸福。

4、学一点自己自己喜欢的事务，学点连叔安利的流利说英语、多点锻炼、多点笑容，领导说过爱笑的人运气不会太差。

说的有点多了，主要是自己也曾现在也会为此烦恼，但慢慢学着调节自己，适应变化，准备着，对未来少一点烦恼，少思虑，多珍惜点当下，未来可期。