1、诫勉谈话有规定的程序:经领导批准后对违纪人员进行初核，初核确认后经领导批准进入调查阶段，调查小组形成调查报告并提出诫勉谈话建议。
2、组织讨论决定予以诫勉谈话后，形成纪要，并由领导负责与当事人谈话，进行批评和帮助。
3、之后要将谈话整理由当事人签字并存档。