事业编制工作人员考上公务员后，根据我们这边的情况，一般是重新定级，但是也有优势。

首先，和应届毕业生、社会人员一样，录取之后要重新经过试用期，试用期满后转二级科员或者一级科员（看学历）。

其次，在确定工资时，事业人员的工作时间是算工龄的。比如，小王2014年考上事业编，2018年考上公务员。在2014年至2017年的工作时间是算工龄的，他定级之后的工资就比同等学历的应届毕业生、社会人员的要高。

再次，在提拔时也是算年限的。仍以小王（非教师、医生）为例，他2018年考上公务员，2019年试用期满。在提拔时算工作经历是从2014年开始算的，也就是2019年试用期满后，他就满了4年工作经历（我们这边要求是要有4年工作经历才可以提拔为副科级），可以列为提拔对象了。但是教师、医生的工作经历不能算，还需要从2018年年开始算起，也就是2022年以后才可以提拔使用。

以上只是我们这边的情况。