组工信息网(2022青选计划考试流程)
(一)网上报名与确认
1、提交报名信息(9月1日900)。符合条件且有报考意愿的学生,登录“青岛组工网”(http00-9月8日1600-9月9日1200前可以更改,逾期不能更改。
4、报名确认(9月1日900)。资格审核通过后,报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;未按期进行确认的,视为放弃报名。
网上报名期间,将在报名网站及时更新选调职位的报名信息,符合条件的学生要及时关注了解,结合个人情况和报名人员数量作综合分析,防止过于集中于部分职位。
资格审核贯穿于选调工作的全过程。如有隐瞒情况或者提供虚假材料的,一经查实,取消选调资格。
(二)初选
报名确认后,分片区进行现场初选,具体时间、地点等事宜另行通知。初选结果将在“报名网站”进行公布,通过初选的人员进入综合测试环节。
(三)综合测试
综合测试计划于2021年12月下旬在青岛市进行,按职位分类组织,具体时间、地点等事宜另行通知。届时须携带本人身份证、《信息登记表》原件、诚信承诺书等前往。
对青岛市级机关直属事业单位职位,根据综合测试成绩,按照计划数11.5的比例,确定考察体检人选名单。
(四)考察体检
考察工作组按照公务员录用考察有关规定到人选所在高校开展考察。考察不合格或者放弃考察资格的,取消选调资格。
考察合格后,统一来青参加体检,体检工作按照录用公务员的体检标准和要求执行。放弃体检或者体检不合格的,取消选调资格。
考察体检具体时间和地点另行通知。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情等造成结果失真的,取消选调资格。
(五)公示聘用
根据综合测试、考察、体检等情况,确定拟选调人员名单。对因个人放弃等原因出现职位空缺的,市级机关直属事业单位职位不再进行递补;区市事业单位职位按照综合测试成绩依次递补(综合测试成绩相同的一并递补)。拟选调人员名单在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。拟选调人员一经公示不再进行递补。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的,由市委组织部、各区(市)委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,选调关系自动解除。签约后,未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。
选调人员试用期为1年,试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。