2022-09-25 平衡记分卡的四个维度(考核目标如何订立、下达及分解)

无论是个人目标确立还是工作目标，我们都可以选择一个方法，就是Smart 原则。 smart原则是五个英文单词的缩写，意思依次是具体性，可衡量性，可实现性，现实性，时间性。 怎么做到... [了解更多]