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一、政审材料准备

（1）个人自传：对个人学习、生活、工作经历进行概括总结，包括但不仅限于家庭关系、兴趣特长、奖惩情况作详细说明，字数一般在1500字左右。

（2）个人征信报告，可由银行开具

（3）无违法犯罪记录证明，由当地派出所开具

工作单位：

（1）个别谈话人员名单；

（2）考察对象的人事档案；

（3）对考察对象的综合鉴定材料或现实表现材料（加盖单位公章）

（4）提前发布考察预告。

上述是主要材料，报考单位和考生身份不同，还会有其他材料要求，比如毕业证书、本人及父母亲属等的现实表现材料、照片等等。

二、填写《考生情况登记表》并组织谈话

《考生情况登记表》需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

个别谈话的人员一般为：所在单位领导班子成员、所在部门其他工作人员。

如考察对象现无工作单位的，应到其上一个工作单位进行延伸考察，可到其户口所在地或常住地社区、派出所了解情况。

三、审核档案及有关材料

1、被考核人所在单位或所在社区的党组织的鉴定意见；

2、计划生育材料：已婚的，到当地计划生育部门开具计划生育证明；未婚的，到当地民政部门开具婚姻状况证明；

3、当地派出所的《治安状况证明》；

4、2寸近期彩照5张（反面写上报考单位+姓名），电子档照片一张传至邮箱，文件名为报考单位+姓名；

5、个人还要提供《×××同志的基本情况》，填写《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表（草表）》或《江苏省录用公务员审批表（草表）》和《江苏省录用公务员(参照单位工作人员)考察(政审)表（草表）》。

6、请考察对象所在单位在考察当天提供其人事档案。

重点审核：考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、 学历学位、工作经历、个人身份，家庭主要成员及重要社会关系等信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容间的关联性是否合理以及是否有影响人员录用的情形等。

查阅考察对象在工作中形成的有关材料，了解其工作能力和业绩。有工作现场的，可实地察访。

四、与考察对象面谈

考察组同考察对象进行面谈，要求考察对象介绍家庭成员情况及个人有关事项，了解其工作、经历、生活、家庭等情况，考察其自我认知、报考动机、思想品德、性格特点、心理素质等方面的情况，以及缺点和不足。

如考察中有考察对象提出放弃，应在与其交谈了解其真实意愿的基础上，请其提交手写的书面材料。

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