事业单位实行岗位管理，分管理、专技和工勤三种岗位，分别按照不同的体系晋升。其中，管理岗即事业单位领导岗位实行职员晋升制，分一到十级，分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员和办事员十个层级的行政级别。管理十级职员即办事员，九级职员即科员，八级职员副科，七级职员正科，六级职员即副处级领导，其他职级以此类推。

按照事业单位领导人管理办法，事业单位管理岗位晋升，副职晋升正职，需在副职岗位上任职满两年以上；下一级正职晋升上一级副职，需在下一级正职岗位上任职满三年以上。因此晋升六级职员即副处级领导岗位，原则上必须在正科的七级职员岗位上任满三年以上。

事业单位六级职员也可以由专技岗转任，但必须具备副高专业技术职务，或者具有中级职称且在岗五年以上。如果是担任五级职员即正处领导职务，一般要求具有正高职务或者两年以上副高职务。