试用期员工转正自我评价简短(刚进入一家公司,是否都要从实习做起,可是实习期工资好低,有什么办法可以直接转正呢)
发布时间:2022-09-26 02:13 浏览:
你好,看你的情况,因该是刚毕业的学生吧,不然没有实习一说。确切的说,只要你毕业踏入社会工作,你就不能叫实习了,应该叫试用。
你刚参加工作,经验少资历浅,所以刚进入一家公司必然要从试用{就是你说的实习}开始干起。相应的,试用期{实习期}的工资也比较低,但还是有标准的,不会低的特别离谱。法律上规定,员工试用期的工资应该不低于转正后工资的80%。除非你们公司本来的工资水平就偏低,后者没有按照规定给试用期的工资,否则不会是你说的那么低。
就因为你觉得实习期工资太低了,所以你想快点转正,好把工资提上去。以我的职场经历来看,想要快速转正,唯一的办法就是你能在有限的实习期内做出非常大的成绩出来,让领导看到你的能力,才有可能提前转正。除此之外,没有捷径。
我建议你从两方面着手,一方面是努力工作超额完成任务,让领导认可你;另一方面一定一定要搞好人际关系,尤其是跟领导搞好关系,让领导有帮你的意愿。这两方面你做好了,直接转正也不是不可能的。