1、这要看公司组织机构如何划分。
2、如果将人事、行政、后勤分开，则职责不同，如果合并，则职责及岗位划分又不同。
3、1、如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能。
4、则岗位如下：后勤部长（或处长、经理）、副部长（副处长、副经理）、劳资统计员、后勤办事员（或人事专员、劳资专员、行政专员、工伤处理专员、职员），。