省考的报名年龄限制是35岁以内，这意味着有一大批大龄考生通过省考进入公务员队伍，实际也是如此，二十七八岁甚至三十多岁的新晋公务员比比皆是。

体制这碗饭，年龄是个宝，选调生的优势就在这里，因为招考模式的不同，选调生是只有应届毕业生才能报考的。刚刚踏出校门就进入机关的他们，年轻有为，时间一点都没耽误，前途自然不可限量。

2.学历高

学历的重要性在体制内不言而喻，学而优则仕是自古以来的规律，只要你细心观察就会发现，在我们的周围可能会埋没很多人才，但绝不会埋没高学历的人才。

县里今年新招了一个复旦大学毕业的公务员，几乎所有的常委都对这个新公务员产生了浓厚的兴趣，恨不得马上招到自己麾下。

3.综合素质高

我接触过很多年轻的选调生，有高贵的省选调，也有普通的地方选调，他们给我的印象比一般公务员更善于学习，对体制内各种信息也更关注。

有个印象很深刻的选调生，是我的高中同学，进入体制后马上就像变了一个人似的，能说会道和领导相处很融洽，树立的个人形象也极好，最后被破格提拔了，同一届中他最快提副科。

4.上级着重培养

以我省政府办的某位选调生为例，他是中南大学的硕士，考上选调生后被分配到我县某乡镇任职，两年后又被调回省政府办，基层锻炼的这两年成了他仕途升迁的一个重要的筹码。

但是，不管是哪种类型的选调生一切记都不可骄傲，成为选调生只能说明你离成为领导更近了一步，并不意味着一定能当上领导。

后期的个人努力和机遇才是仕途是否坦荡的决定因素，切不可躺在选调生的光环下沾沾自喜，否则一定追悔莫及。

选调生不宜对自己期望过高，更不宜事事盲目与人攀比，每个人的机遇都不一样，不要强求。