受疫情影响，为了促进就业，今年全国自上而下都调整了事业单位和公务员的招考政策。其中，又以事业单位为主。

3月底，中组部和人社部印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，从四个方面就加强高校毕业生就业工作提出了要求，其中第一点就明确要加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度。第一，考试竞争激烈程度会超过以前。一方面来自于疫情的后续影响，大量社会人员出于稳定考虑，陆续会加入考公大军，报考人数或比去年大幅增加，另外一方面机关事业单位向高校应届毕业生倾斜，必然会挤占部分名额，使得面向社会招录的名额减少，一多一少无形中加剧了竞争。

第二，招录将更多以基层岗位为主。基层人才的流失历来是困扰基层的主要问题。而这次疫情，让更多人认识到基层干部力量的重要性。为了补强基层力量，引导更多人到基层历练，利用这次疫情人们对体制的认可度增加的优势。各地预料会加大基层岗位的投放力度，面向社会招录更多的乡镇公务员、事业单位和三支一扶人员。愿意投身基层的，实际上今年上岸的机会并不小。