1、可以作为职务晋升，职级调整，年度奖励等必要或参照条件或标准。
2、事业单位年度考核，是很严肃的工作，对职员和技术人员来讲，晋升职务，职称和职级调整都有很多关系，特别是年底奖励工资发放也是参照考核结果确定，所以说年度考核对每个事业单位工作人员都有很大关系。