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职位表那么庞大，怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。

选择一个合适的职位要看这几点：

首先当然是招考政策；一般国考有一个大的招考方向，要求着各个考生的报考要求，第二就是看每个岗位的具体要求。

其次考生需要明白的是职位的工作内容；有些工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不符合。

再次考生需要考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。

最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿哟。

很多人对于专业问题有很多疑惑，下面为大家解答。

1、你所学的专业和职位要求的一字不差，可以直接报考。

　2、报考专业要求不是很具体的，某一大类的职位。比如我的专业是新闻学，但没有要求新闻学的职位，那我可以报考要求中文、文秘类的职位；如果你是绘画专业，你可以报考要求是艺术类的职位。具体专业分类可以参加教育部发布的专业分类目录。但还是建议考生在报考阶段，遇到拿不准的情况，还是电话咨询招考单位，以免因为提交报名信息与专业要求不符而报名失败。

　3、既没有专业一致的职位，也没有专业所属分类一致的职位，可以报考专业不限（该职位竞争会很大）的职位。

　　注意事项

　1、如果你的专业和某职位要求的专业相近或极其相似，勿轻易认为可以报考，最好向招录单位或公务员主管部门咨询。国家公务员考试每年都会发布政策咨询电话，考生可及时咨询。

　2、报考专业不限制的岗位也要注意两个问题：一是专业不限制的岗位大多数报考人员较多，竞争较大，特别是报考门槛还比较低的岗位；二是一些专业不限制的岗位还设有一些附加条件，比如限制大学生村官等基层服务人员报考，又比如该岗位工作性质比较艰苦等，所以考生在报考前也要仔细看清楚每一项条件，不要报考过后，再后悔报错了。