士兵突击经典语录(《士兵突击》白铁军在七连成绩最差,为什么还可以留在七连)

这次演习是决定着自己乃至整个七连每个人是否能在部队继续服役的一场不是不合格得走,而是史今班长是‘’投名状‘’!

团、连为了史今的面子,应该是安排了这次他的个人复员事宜,而不是跟随那大部分裁员人员一起复员!

有人会说,甘小宁和那个刚来七连的兵都比不上史今,为啥不留史今,而留下他们呢?这就是一个bug,史今是属于干部级别,他要么干原来的职务——班长,要么提升,没有再当回大头兵的‘’资格‘’,让一个小年轻的来训,领导这个老兵,老班长?这不合情也不合理,现实中也是一样,自尊和被尊重都受不了这个,干了很多年的老员工辞职也有这方面的原因,让个小不点来指导自己工作?那还不如跳槽到新公司被陌生人指导呢!丢不起这人,脸上也挂不住!部队更是一样,一年一年的兵是有辈分的,这不能乱!

2、白铁军属于‘’凤尾鸡头‘’,想想高连长挑兵那么严,白铁军能被看上,也不容易,至少比许三多招高连长待见,应该有一定的‘’实力‘’,但也仅限于“应该”!他能多留那么一点日子,不证明他很好,也不能证明他真差到哪儿去,就像我开头说的,都是为了部队的裁军方案和给史今班长特殊的复员仪式,没有别的!

再想想那次演习,白铁军是去‘’参战‘’去了么?跟郊游差不多!这种没有态度,没有追求的兵,迟早淘汰,事实证明,他很快就被复员了!

七连被留下来的,都是成绩特别突出的,例如伍六一,许三多(生擒特种A大队长),甘小宁(感觉他跟高连长有亲戚),新来的应该是‘’学历兵‘’(后来在特种侦查营跟高连长也干的不错),其余留下来的寥寥无几!

留下来的人的特点是:1、有成绩;2、有提高自我的意愿;3、有学习、追求自我的能力;4、当然也少不了“信念”(这条刨除甘小宁,这逼怕饿,但有不抛弃、不放弃,为他人着想的精神)!

所以,想混日子的人都没留下!

综合结论,白铁军必走,如果史今班长演习良好没被复员,而是升官儿了,那白铁军走的也会更早!

我是BLAH!

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