之前也是面试过挺多实习生的，对于没有工作经验的大学生来说，出来实习面试，怎么样才能让HR觉得眼前一亮呢？

前提和过程

放弃学校教的面试培训

这里并不是说学校的面试培训不好，而是因为学校教的那么东西都是一成不变的，没有新意，把面试官奉若神明一样。

所以，先放弃你在学校学的惯用的自我介绍方法，实习生面试时候自我介绍时候，需要让HR感觉你可靠、想做事、会做事、能做事、不会的能学来做。

态度积极也是贯穿整个面试过程的。在接到HR的电话邀约后，要积极地去回应HR的聊天以及询问，也要适当地向HR询问下公司和岗位的具体情况。

如果周围声音嘈杂，尽量换一个安静的环境，换不了的话给HR说明情况，然后晚点回电，

3、过程积极

在电话沟通过程中和面对面聊天的过程中，小建议：实习生面试最好穿正装，在HR心中能给你加不少分。

用你积极的回应去调动HR对你的兴趣，从而增加邀请你到公司面试的概率。

由于HR这个职位很特殊，你对公司的认可对一些HR的心里来说就是对他的认可，HR是代表公司的。

在校情况

在学校如果是有担任学生会主席的，不管你面试什么方向的岗位，只要你想金这家公司，你都要用积极的态度去表示自己明确想做什么。

薪资期望

很多公司是为了节省成本，招聘一些实习生，等到快毕业了就辞退。所以对于薪资的期望以及转正等事情一定要答好，但是期望值不要过高，实习工作一般薪资都是比较低的，最好是可以了解下转正的机制跟条件。

以上是我对实习生面试给到的意见和观点，仅供参考。