对于初创企业的股比设置，主要以项目的资金需求，创始团队的拟出资比例，以及协商的情况为主。但要注意下面的一些重点。

首先，不建议创始团队中有人完全不出钱，只有出资才有资格做合伙人，因为不出资就没有心痛的感觉，也就不会去珍惜。

其次，以目前您定的这个比例，一个股东50%，另外两个股东50%，结果是公司重大事项无法决策，因为谁说话都不好使。公司的重大事项可能会涉及股权重大利益，一旦发生这种情况，交情不起作用，起作用的是表确权。

最后，如果有的股东出钱不出力，有的出钱又出力，那么可以在分配股比时，分设资金股和人力股，可以设定人力股的解锁期限，既保证出力者的权益，确保能留住管理人才， 又确保了资源的稳定性。

以上内容仅供参考，希望能帮到您！